繼重慶、杭州、廣西等地爆出IT人才急缺之后，天府之國更是主動出擊，不遠(yuǎn)千里赴京攬才，以期吸引川籍IT人才回家就業(yè)，IT人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)遍地開花，企業(yè)對IT人才的需求隨之增加，缺口也越來越大。

業(yè)內(nèi)專家表示，除了IT產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展外，人才缺口的根本原因是我國IT人才的高校輸出渠道“產(chǎn)能”有限，無法為當(dāng)前快速發(fā)展的IT行業(yè)提供更多可用之才。因此，只有拓寬IT人才培育渠道，加大輸出力度，才能有效緩解當(dāng)前IT人才緊缺的壓力。

高校培養(yǎng)難達(dá)企業(yè)所需

IT業(yè)一直是用人大戶，近兩年隨著云計算、智能手機和移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，整個IT行業(yè)迎來了新一輪發(fā)展，因而對IT人才需求呈不斷增長的趨勢。據(jù)CSDN旗下人才服務(wù)機構(gòu)科銳福克斯發(fā)布的《2014年IT企業(yè)招聘趨勢調(diào)研報告》顯示，63.27%的參調(diào)企業(yè)2014年人才招聘數(shù)量相對2013年繼續(xù)呈現(xiàn)增長態(tài)勢。

此外，對高端IT人才的需求也與日俱增。有調(diào)查顯示，IT業(yè)迅猛發(fā)展造成了上百萬個網(wǎng)絡(luò)工程師的職位空缺。其中，企業(yè)對高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量每年平均增長高達(dá)71.2%。

然而，在現(xiàn)實中，這些旺盛的企業(yè)需求卻未能得到有效滿足。工業(yè)和信息化部軟件服務(wù)業(yè)司長陳偉在參加2013年中國軟件人才培育座談工作會坦言，據(jù)軟件行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，到2015年從業(yè)人員將超過600萬，而目前初步統(tǒng)計軟件從業(yè)人員是400萬，尚存在200萬的人才缺口。更有媒體報道，IT人才當(dāng)前的缺口高達(dá)2000萬。

IT人才需求的“溝壑”愈來愈大，傳統(tǒng)高校對人才培養(yǎng)卻有些“力不從心”。據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2014年在畢業(yè)生人數(shù)最多的10個專業(yè)中，計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)排名不過第七，畢業(yè)總?cè)藬?shù)達(dá)10萬人以上。這對于龐大的IT人才市場需求來說杯水車薪，IT“用工荒”的局面勢必持續(xù)。

品牌IT培訓(xùn)機構(gòu)肩負(fù)重任

IT人才匱乏的問題如何才能解決？北大青鳥APTECH指出，高等院校培養(yǎng)IT人才的速度難以滿足國內(nèi)緊迫的用才需求已是不爭的事實，此外，當(dāng)前高校人才培養(yǎng)與IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展銜接不夠，單一仰仗高校培養(yǎng)已是心余力絀，職業(yè)教育行業(yè)務(wù)必需要義不容辭擔(dān)負(fù)起快速培養(yǎng)技能型人才的社會重?fù)?dān)，與高校共同扭轉(zhuǎn)當(dāng)前IT人才匱乏的局面。

面對愈演愈烈的“IT用工荒”，北大青鳥APTECHCEO初育國表示，2014年北大青鳥APTECH將進(jìn)一步深耕標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求，在教育產(chǎn)品、師資、教學(xué)管理方面不斷創(chuàng)新和完善職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)航教學(xué)品質(zhì)，進(jìn)一步加大規(guī)模化IT人才培育力度以滿足行業(yè)發(fā)展所需。

此外，在標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)基礎(chǔ)上，北大青鳥APTECH在IT培訓(xùn)機構(gòu)中非常注重學(xué)生實戰(zhàn)能力的鍛煉，幫助他們提前儲備多種項目、跨多個行業(yè)的項目應(yīng)用，學(xué)員在接近真實的虛擬職場環(huán)境中進(jìn)行實戰(zhàn)演練，獲得與實際工作相差無異的工作經(jīng)驗，有效滿足當(dāng)前企業(yè)的用人需求。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，IT產(chǎn)業(yè)更新速度之快是其他行業(yè)無法與之相比的，這就決定了人才培養(yǎng)模式也應(yīng)該順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。無論從人才培養(yǎng)數(shù)量上還是質(zhì)量上看，專業(yè)IT培訓(xùn)機構(gòu)較傳統(tǒng)高校優(yōu)勢非常明顯。作為國內(nèi)最大的IT職業(yè)教育機構(gòu)，北大青鳥APTECH經(jīng)過十五年的發(fā)展，如今已經(jīng)遍布全國60余個城市、擁有200余個培訓(xùn)中心，全國合作院校超過600所,同10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過特許加盟和院校合作兩大業(yè)務(wù)模式，培養(yǎng)和輸送了60萬人進(jìn)入IT行業(yè)，成為中國IT人才培養(yǎng)與輸出的中堅力量，近年來更是呈現(xiàn)規(guī)模化人才培養(yǎng)態(tài)勢。相信，以北大青鳥APTECH為代表的培訓(xùn)機構(gòu)在未來的IT人才培養(yǎng)中將有更大作為。