企業的發展源于健康的員工，員工的健康源于企業的關愛。深喑此道的紅云紅河集團在注重自身發展的同時非常關注員工的身心健康，通過舉辦心理講座、職工籃球賽和讀書等系列活動，讓員工快樂生活、快樂工作，助力企業持續穩定的發展。

為了關懷員工的身心健康，紅云紅河集團會澤卷煙廠近日舉辦了《身心健康的理念與調適》講座，倡導快樂工作的理念。講座邀請了心理學專家從“心理健康”研究的起源、心理與生理的關系、身心健康體系三個方面闡述了身心健康的重要性，對“自卑、哀傷、虛榮、貪婪”等常見心理問題作了深入分析。講座借助大量典型心理問題案例，讓晦澀的理論變得淺顯易懂，讓大家學會如何通過保持好正確心態樹立正確的人生觀、價值觀，從而維護好生理健康。

本次講座使廣大職工更好地認識自我、完善自我，以更加健康的心態和強健的體魄快樂工作和生活，對維護職工健康權益，進一步推進工廠營造和諧、穩定的發展環境發揮了積極的作用。

心理講座只是紅云紅河關注員工身心健康的活動之一，此前紅云紅河還舉辦了兩屆“和諧杯”職工籃球賽，帶動員工參與體育鍛煉的熱情，實現身體健康。今年3月，針對女性員工的心理健康，紅云紅河集團機關工會開展了書香“三八”——“健康女性·幸福中國”讀書活動，組織各基層工會女工委員以及熱愛讀書的女性員工進行座談，交流讀書心得，推薦好書分享，在集團內營造“多讀書、讀好書”的良好氛圍，從而提高廣大女職工的文化素養和心理素質，培養陽光心態，提升幸福能力。

員工的整體健康水平深入影響著企業的健康發展。為此，紅云紅河推出的這些舉措有助于持續改善員工的身心健康，讓他們在工作和生活中張弛有度，為企業的可持續發展貢獻力量。