薊州區(qū)人社局加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)群眾合法權(quán)益
來(lái)源：天津在線
一是加大矛盾排查化解力度。采取多種方式，及時(shí)排查欠薪隱患，將矛盾化解在基層，近期已檢查各類用人單位 90余家，累計(jì)排查化解因欠薪導(dǎo)致的群體性矛盾隱患23起，有效發(fā)揮社會(huì)“穩(wěn)壓器”的作用。
二是加大矛盾糾紛處理力度。加強(qiáng)與區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議成員單位的聯(lián)動(dòng)，組織根治欠薪集中接訪周，采取聯(lián)合辦公，共解決欠薪案件6起。
三是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以治欠保支工作為重點(diǎn)，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的舉報(bào)投訴案件，及早立案，快速查處。
2020年至今，通過(guò)立案、協(xié)調(diào)處理等方式共處理各類投訴舉報(bào)及信訪1043起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同160人，依法追討勞動(dòng)報(bào)酬2565.5萬(wàn)元，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件2起，為全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。
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